alexbard

Aug. 5th, 2004

Не знаю, что на меня нашло в последнее время. Как-то настроение все большей части не очень хорошее. Вроде и в отпуске нахожусь, вроде отдыхать должен – а как-то не очень все это радует. Вроде и событий хороших недавно со мной определенное количество произошле – а все равно это не радует.
Дочка родилась недавно – не радует. У жены кесарево было – совсем плохо. Операция нормально у жены прошла, без осложнений и дополнительных ненужных затрат – не радует. Работа вроде есть хорошая – не радует...
Собственно говоря, больше всего меня работа и не радует. Просто с ужасом думаю, что на следующей неделе придется выходить на работу...
Да собственно и в отпуске работа иногда меня находила. Приходилось просто прятаться от нее (от работы), чтобы не вызвали по каким-либо мелким, пустяковым, но очень срочным вопросам. А собственно говоря, если прячешься от работы, то забыть о ней не можешь – хочешь, не хочешь, а каждый день так или иначе о ней думаешь. Вот и спрашивается: какой же это отдых, если о работе забыть не можешь?
Итак, две недели отпуска. С 26 июля по 8 августа.
День первый. Понедельник, 26 июля. Утром звонит мне на мой домашний телефон директор нашей фирмы. Я имел неосторожность взять трубку.
Разговор короткий. Харьковский центр метрологии обещал прислать государственного поверителя к нам в калибровочную лабораторию в понедельник или во вторник, точнее должно было быть известно в понедельник, я уже в отпуске. Я оставил человека, который владел полной информацией по этому вопросу. В понедельник стало известно, что центр метрологии не может прислать поверителя в понедельник или во вторник, поскольку у них все разъезжаются по области на элеваторы проводить поверки. Могут прислать в четверг или в пятницу. А нам необходимо сделать поверку не позже вторника, потому что измерительные приборы, которые должны пройти поверку, мы должны отгрузить не позже среды. Соответственно – задержка с отгрузкой. Мы уже и так просрочили отгрузку. Потому что деньги на закупку приборов выделили не сразу после предоплаты заказчиком, а когда уже необходимо было отгружать. И лихорадочно дергали наших зарубежных партнеров-поставщиков, чтобы они сделали отправку как можно скорее. Плюс задержка на таможне – деньги на уплату пошлин тоже нашли в самый последний момент. О том, что груз растаможим стало известно в четверг. Поступила команда: до вторника организовать поверку. С центром метрологии существует договоренность, что они могут гарантировать свой приход, только если мы планируем поверку не позже, чем за неделю-полторы, желательно о поверках на следующей неделе сообщать в понедельник этой недели. Тогда можно действительно что-то гарантировать. В противном случае – только по возможности, если кто-то из поверителей будет свободен.
Я виноват. Потому что не смог обеспечить проведение поверки в надлежащие сроки. “Что ты с бабами договариваешься, што ты бабьи байки слушаешь. Ты должен договариваться о поверках с мужиком, с начальником отдела!” О поверке я договаривался с начальником сектора. Начальник отдела все равно только утверждает то, что ему предоставляет начальник сектора, женщина.
Вобщем, кругом и всюду я неправ, а из-за этих задержек по поставкам нам задерживают оплату заказов. А все на фирме зарплату хотят получать вовремя. Не только я...
Итак, меня ставят в условия, когда я ФИЗИЧЕСКИ не могу обеспечить организацию поверки тогда, когда нам необходимо. Но раз я не могу обеспечить организацию – значит я неправ. До свиданья. Приятного отдыха.
Все. Первый день отпуска – настроение испорчено. На следующий день мне стало известно, что поверку все-таки провели во вторник. Одного не пойму: зачем мне было портить настроение. Я В ОТПУСКЕ! МЕНЯ НЕТ!
=====
Мы сотрудничаем с европейской штаб-квартирой фирмы Raytek, которая расположена в Берлине. Я достаточно часто звоню туда и консультируюсь по техническим вопросам, провожу переговоры по поставкам, решаю другие вопросы. Время от времени, случается, что мне нужно связаться с каким-то человеком, который отвечает за определенное оборудование. Его нет на месте. Он в отпуске. Насколько возможно – мне дают ответы на мои вопросы. Однако мы работаем с Raytek-ом уже продолжительное время, поэтому простых вопросов я практически не задаю. Если мне не могут ответить на мои вопросы – мне просто говорят: подождите, человек выйдет из отпуска – и решит все ваши вопросы.
Если вопросы срочные и важные, и действительно требуют срочного решения – мне помогут, в конце концов даже без нужного мне человека. НО ИЗ ОТПУСКА ЧЕЛОВЕКА НЕ ВЫЗЫВАЮТ! И ТЕМ БОЛЕЕ НЕ ПОРТЯТ ЕМУ НАСТРОЕНИЕ ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО ЧТО-ТО НЕ СРОСЛОСЬ. Там дейстительно нет незаменимых людей. Вот только почему-то ценят этих заменимых людей несколько больше, чем у нас ценят незаменимых.
=======
Потом были другие дни, другие проблемы, по которым почему-то необходимо было со мной связаться. НО Я В ОТПУСКЕ!
Вот так я отдохнул...
Жаль конечно, что в этом году у меня не получилось в отпуск уехать куда-нибудь подальше. В прошлом году, например, я с женой и с друзьями сплавлялся по Ворскле. Мобильная связь в тех местах отсутствовала. Я помню, что когда вышел из отпуска, мне рассказывали, как ругался директор, когда не мог до меня дозвониться. А я наобород был чрезвычайно рад, что со мной не было связи.
В этом году у меня только-только родилась дочь. Жене делали кесарево сечение. Я ушел в отпуск сразу после того, как забрал ее из роддома. Мне необходимо было помочь жене дома, проследить, чтобы она не поднимала тяжестей, которые ей нельзя поднимать первое время после операции. Это несложно. Это не мешает отдохнуть. В конце концов я полностью погружаюсь в свою семью и могу отключиться от рабочих проблем. У меня дома сейчас совершенно другие проблемы, рядовые проблемы, которые напрягают гораздо меньше, чем когда меня в отпуске пытаются достать с работы.
Вот теперь уже конец отпуска... Настроение подавленное. Совершенно нет ощущения, что отключался от работы на эти две недели, потому что так или иначе меня находили и приходилось пусть из дому, но решать рабочие проблемы.
Собственно говоря, работать из дому тоже неплохо. Многие зарубежные компании практикуют “удаленную работу” или “офис на дому”. Знаю не по наслышке. Сталкивался. Однако даже для таких сотрудников есть разница между работой и отпуском. Их не пытаются находить во время отпуска. В фирмах планируют свою работу так же таким образом, чтобы не возникали проблемы, требующие участия человека, находящегося в отпуске.